こんにちは、株式会社ゆいまーるキャリア支援事業の「キャリリア」第二新卒チームです。

近年、企業が持続可能な社会を実現するために積極的に取り組む「SDGs（持続可能な開発目標）」が、キャリア選択の重要な要素となりつつあります。実は私も新卒の就職活動の際は、社会課題に取り組んでいる企業という軸で入社を決めました。

サステナブルな未来に貢献する仕事に興味を持つ方も増えており、私たちキャリアアドバイザーも、こうしたキャリアを目指す方々を支援する機会が増えています。

今回は、「SDGs」を意識したキャリア選びのポイントや、サステナブルな企業への転職についてご紹介します。

SDGs・サステナビリティ関連のキャリア

​​

SDGs（持続可能な開発目標）やサステナビリティ関連のキャリアには、幅広い選択肢があります。これらの分野は、社会や環境に対してポジティブな影響を与える仕事を目指す人々にとって非常に魅力的です。それぞれに関連するキャリアを以下に紹介します。

SDGsは17の目標を持ち、それぞれに関わる仕事が存在します。SDGsの分野に焦点を当てたキャリアは、具体的な社会的課題や環境問題を解決に携わることができます。

・国際機関、NGO：国連や世界銀行、国際NGOなどで、貧困削減、ジェンダー平等、教育、環境保護などに携わる仕事。

・公共政策アナリスト・研究者：SDGsの進捗を測定し、政策提言を行う。

・教育・啓発活動：SDGsに関連する教育プログラムを提供する教育機関やNPO。

サステナビリティは、環境保護、社会的公正、経済的な繁栄を同時に実現することを目指す分野です。環境だけでなく、長期的に持続可能なビジネスモデルを構築するためにさまざまな職業があります。

・サステナビリティコンサルタント：企業が持続可能な戦略を実践するためのアドバイスを行う職種。

・環境エンジニア：廃棄物管理、水資源管理、再生可能エネルギーの導入を支援。

・グリーンビルディングデザイナー：エネルギー効率の良い建築物の設計に携わる。

ほんの一部の紹介ですが、これらの職種は環境、社会、経済の三側面に配慮した持続可能な未来を作り上げるためのものです。そのため企業だけでなく政府、NGO、国際機関でも重要視されており、将来性が高い分野です。自分の関心やスキルに合った分野で、社会に貢献できるキャリアを探してみてください。

SDGsを意識したキャリア選びのポイント

SDGsをキャリアの軸にする場合、まずは自分の価値観や関心のある分野を明確にすることが大切です。SDGsには、貧困の撲滅、環境保護、ジェンダー平等、経済成長など、17の目標があります。それぞれの目標に関連する業界や職種が存在するため、どの分野で自分が貢献したいかを考えることがキャリア選びの第一歩です。

例えば、環境保護に興味がある方は、再生可能エネルギー企業や環境コンサルタントを目指すことができます。一方で、社会的な平等や人権に関心がある方は、NPOやNGO、あるいはダイバーシティ推進企業で活躍する機会が多いでしょう。
近年ではベンチャー企業も力をいれている分野のため、分野を絞っても複数の選択肢があります。

このように、自分のスキルや経験がSDGsのどの分野で最も活かせるかを理解することが、サステナブルなキャリアの第一歩となります。

サステナブルな企業への転職を成功させるためのポイント

SDGsに取り組む企業への転職を成功させるためには、その企業の価値観やビジョンと自分の考えが一致していることが重要です。

転職活動を始める際には、企業のウェブサイトやCSR（企業の社会的責任）レポートを確認し、具体的にどのSDGs目標に取り組んでいるのかを調べましょう。
また、面接時には、企業がどのようにサステナブルな活動を実践しているのか、具体的な事例を聞いてみるのも良いでしょう。

さらに、サステナブルなキャリアを築くためには、自己成長やスキルアップも重要です。SDGsに関連する知識や資格を取得することで、採用担当者に自分の本気度をアピールできます。たとえば、環境マネジメントシステム（ISO14001）や社会的責任のための資格（CSR検定）などが評価されることが多いです。

また、ボランティア活動やプロボノ活動を通じて、SDGsへの実践的な貢献を示すことも有効です。
自分が具体的にどのような社会貢献を実現したいのかを伝えられるよう準備しておきましょう。

おわりに

SDGsを意識したキャリア選びは、単なる職業選択以上に、自分自身の価値観を反映した人生の選択と言えます。サステナブルな企業やプロジェクトに関わることで、自分の仕事が社会にポジティブな影響を与えていると実感できるでしょう。

私たちキャリリアのキャリアアドバイザーは、SDGsに関心を持つ皆様が、自分に合ったサステナブルなキャリアを見つけるお手伝いをしています。
ぜひ、自分自身の価値観に合ったキャリアを築き、持続可能な未来に貢献していきましょう。

-----------------------------------------------
【株式会社ゆいまーる（社長：島袋尚美）】
『若者のエンパワーメントを通じて、日本を元気に』を理念に、Itoop（ITコンサルティング）、JUNGLE BREWERY（クラフトビール）、Carellia（キャリア支援）など複数事業を展開。
HP▷http://yuima-ru-tokyo.com/

【社長の経歴】
島袋尚美（Shimabukuro Naomi）
沖縄出身。筑波大学卒業後、システムエンジニアとして証券会社に入社。
日本IBMに転職し、ダブルワークで立ち上げの準備を開始。
28歳で独立、2016年に株式会社ゆいまーるを設立。
その後国際結婚を経て、現在は子育てをしながらママ社長として、複数の事業を手掛ける。