【ゆいまーる/キャリア支援ナレッジ】転職エージェントが、転職エージェントをどのように活用するかを考える

こんにちは、株式会社ゆいまーるキャリア支援事業の「キャリリア」第二新卒チームです。

私たちは「転職エージェント」と呼ばれています。
エージェント（英語：agent）とは、「代理人」や「仲介者」という意味で、自分の代わりに行動したり交渉をしてもらえる人や組織のことを言います。
参考：Weblio辞書

この記事をご覧になっている方の中には、現在転職活動中の方がいるかもしれません。
転職について考えた時に、まず何から始めたでしょうか。
インターネットの検索で「転職　第二新卒」など単語を調べる人も多いのではないでしょうか。
その検索の結果によく出てくるページが「転職エージェント」であることが多いです。

ではどんなサービスで、どのように活用すればよいのか、見ていきましょう。

目的に合った転職エージェントを選ぶ

自分がどんなキャリアを歩んでいくか、それをどのような人に相談するか、どのような仕事を紹介してもらうか各転職エージェントの特徴を理解すると、目的に合ったところを選ぶことができるでしょう。

大きく分けると下記の二つがあります。

■総合型
取り扱う求人数の業界や業種の幅が広いため、自分の経験を活かせそうな仕事や新たに挑戦したい分野など、様々な角度から仕事を紹介してもらえます。
自分に合う仕事を探す場合は、どんな分野が自分に合っているか診断できるサービスを使えたり、履歴書や職務経歴書を書くコツなどの知識を得られるコラムなど、幅広いサポートが用意されています。
求人情報もサポートページも更新頻度が高い傾向にあるため、最新情報を得やすいでしょう。

また、大手と呼ばれる転職エージェントだと全国各地に拠点がある場合もあり、自宅から行きやすい拠点でも、現在の職場から近い拠点でも、場所を問わず求人の紹介を受けることが可能です。
最新の情報を得て最適なサポートが受けられるように、自ら転職エージェントにコミュニケーションを取りにいくことが大事になります。

■専門特化型
医療系や飲食系、士業など専門スキルが必要とされる業界や職種の求人に強いため、特定の分野を極めたい方に最適です。
自分が過去に学んできた分野で活躍の幅を広げたいと考えている場合は、転職活動の始まりから業界・業種を絞れているため決めやすくなります。
その名の通り、専門性のある業界に特化しているため、業界の動向や求められるスキル・資格、業界特有の採用基準など細かな点まで精通していると思いますので、転職希望者の質問に対して明確な回答や的確な提案を受けることが可能となります。

また、特定の分野において中心的な存在の企業や人物との繋がりがあることで、転職希望者と企業のマッチングの確立が高くなるでしょう。

転職エージェントの特徴を活用した転職活動

転職活動はエージェントを通さずとも可能です。
自ら企業の採用ページに直接応募したり、既に勤めているご友人や知人の紹介を受けたりすることで転職先が決まることもあります。

それでも令和2年度の転職者の活動方法の調査によると、民間の職業紹介業者や求人サイトを利用した人の割合は54.2%、企業のホームページを利用したり縁故での方法の人の割合は41.9%と、前者の転職エージェントを活用する方が多いのが現状です。参考：令和２年転職者実態調査の概況（個3.転職について）　３．転職について（１）転職活動の方法　表17

ここからは、転職エージェントを活用する際のポイントをいくつかご紹介します。

■積極的なコミュニケーション
仕事の紹介を受ける前に、まずはキャリアコンサルタントとの面談を通じて、経歴や希望条件、関心のある業界・業種について話します。
その時に大事なポイントは、どういう理由があって希望条件が決まったのか、どんな理想のキャリアを想像して関心ある業界・業種を決めているのかなどをキャリアコンサルタントに伝えることです。
自分が持つ考えに至った経緯を話すことで自分がどのような人物かを知ってもらうことができて、より最適な仕事の紹介を受けることができるでしょう。

■個別のフィードバック
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策のサポートを受けられることは大きなメリットです。ご家族やご友人に見てもらう方法でも率直な意見をいただけるかもしれませんが、転職エージェントだとそれがプロの目線となります。
そのフィードバックを元に改善すればするほどより希望に沿った転職先とマッチングする確立が高まるでしょう。

■フォロー体制
転職エージェントは皆さんの転職活動を支える存在です。転職希望者それぞれの活動を共に共有しながら目標とする転職先を決めていきます。
そのため、最初に希望していた計画から考えを改めて大幅に計画を変更することになったとしても、正直に共有することでより希望に沿った形の転職となるようフォローするでしょう。
皆さんの人生において大部分を占めるキャリアに関わるため、転職エージェントは皆さんの理想を実現するために全力でサポートしますので、受けられるフォローは最大限活用することをお勧めいたします。

おわりに

キャリアの道筋が人それぞれであるのと同様に、転職の方法も人それぞれあります。正解・不正解ではなく、自分に合った転職活動をするために最適な方法は何かを考えるとよいでしょう。

自分の最適がなかなか見出せなくても心配ありません。株式会社ゆいまーるキャリア支援事業の「キャリリア」第二新卒チームでは、皆さんの人生を通してどのようなキャリアを歩んでいくかについてのご相談や、決めたキャリアについて計画的な転職活動を希望する方へのサポートなど、幅広くお受けいたします。

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【株式会社ゆいまーる（社長：島袋尚美）】
『若者のエンパワーメントを通じて、日本を元気に』を理念に、Itoop（ITコンサルティング）、JUNGLE BREWERY（クラフトビール）、Carellia（キャリア支援）など複数事業を展開。
HP▷http://yuima-ru-tokyo.com/

【社長の経歴】
島袋尚美（Shimabukuro Naomi）
沖縄出身。筑波大学卒業後、システムエンジニアとして証券会社に入社。
日本IBMに転職し、ダブルワークで立ち上げの準備を開始。
28歳で独立、2016年に株式会社ゆいまーるを設立。
その後国際結婚を経て、現在は子育てをしながらママ社長として、複数の事業を手掛ける。