【ゆいまーる/キャリア支援ナレッジ】転職活動でのポイントは段取り力と臨機応変力!
こんにちは、株式会社ゆいまーるキャリア支援事業の「キャリリア」第二新卒チームです。
今回は、日々の業務に負われてなかなか転職活動を進めることが難しい方や、状況の変化に素早く対応する力を求められることに苦手意識を持っている方に向けて、この記事を読んだ後すぐにでも仕事に活かせる上に、転職活動においても押さえておきたいポイントをご紹介します。
ポイント1:段取りよく対応する
物事に対応する方法には大きく分けて2つ、「段取りよく対応すること」と「臨機応変に対応すること」があります。
どちらの方法も対応するものによってメリットとデメリットが変わりますが、今回は転職活動する時の視点でご紹介します。
まず「段取り」とは、物事をスムーズに行うために事前に計画することを指します。
参考:辞典・百科事典の検索サービス - Weblio辞書
「段取りよく対応すること」は、効率よく計画的に行動することとなります。
■メリット
・計画をたてることで、物事を進行するためにやるべきことが見えてリスト化しやすいです。最初に、いつまでに転職するかを決めると、いつまでに履歴書や職務経歴書の提出が必要なのかなど整理することができるでしょう。ゆいまーるキャリア支援事業「キャリリア」の担当者は、皆様がなぜ転職するかという目的や転職時期をまず設定することからサポートを始める方が多いです。
・やるべきことをリスト化することで、取り掛かる優先順位を把握できます。転職活動において面接は自分の第一印象が決まる機会となるため、対策に力を入れるためにも計画的に準備を行うように取り組むことで、スケジュールを把握しやすくなります。
■デメリット
・物事を計画通りに実行しようと意識が働くため、その場で急な出来事が発生すると予想していないことへの反応が鈍りがちとなります。例えば応募を希望する企業の採用期間が短縮されたりすると、最初に立てた計画をすぐに変える必要がでてきます。計画通りに行う正確さが時には勢いを鈍らせることもあるので注意しましょう。
ポイント2:臨機応変に対応する
次に「臨機応変に対応すること」についてです。
状況に応じて最適な手段をとる行動を指す言葉として、臨機応変はよく見聞きすることが多いのではないでしょうか。
参考:辞典・百科事典の検索サービス - Weblio辞書
■メリット
・その場の変化に迅速に対応することができると、採用面接において柔軟な受け答えができるでしょう。事前の面接対策において対応していないような質問であっても、答えるスピードに対して評価される可能性があります。
・物事のやり方や計画に縛られないため、行動の自由を得ることができます。時代の流れに沿った業界に転職を希望する場合は、その時の流行に乗ったり、あえて成り行きに任せたりすることで、ストレスを軽減しながら転職活動ができるかもしれません。
■デメリット
・計画を立てていないことで結果を予測しにくくなり、物事の目標を達成する確率を下げる可能性があります。無事に転職先が決定したとしても、計画を立てていれば最短の時間で結果を出せたものが余分な作業が増えて、非効率的になることも考えられます。
・臨機応変さはその場の対応力を求められる場面では力を発揮しますが、転職活動においては自己分析や会社選び、履歴書の準備、面接対策など、企業への応募前に対応していないことで書類の提出期限に間に合わないトラブルや、面接で緊張によって自分のベストを尽くせないリスクなどが起こりえます。
おわりに
転職活動をする時のポイントをご紹介しました。
株式会社ゆいまーるキャリア支援事業の「キャリリア」では、第二新卒や未経験の業界や職種への転職をサポートをしております。
計画性や臨機応変な対応が難しい方でも、ゆいまーるのキャリア担当者は自身の経験から皆様の転職活動を効率的に、そして効果的に行っていくために伴走していきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
-----------------------------------------------
【株式会社ゆいまーる(社長:島袋尚美)】
『若者のエンパワーメントを通じて、日本を元気に』を理念に、Itoop(ITコンサルティング)、JUNGLE BREWERY(クラフトビール)、Carellia(キャリア支援)など複数事業を展開。
HP▷http://yuima-ru-tokyo.com/
【社長の経歴】
島袋尚美(Shimabukuro Naomi)
沖縄出身。筑波大学卒業後、システムエンジニアとして証券会社に入社。
日本IBMに転職し、ダブルワークで立ち上げの準備を開始。
28歳で独立、2016年に株式会社ゆいまーるを設立。
その後国際結婚を経て、現在は子育てをしながらママ社長として、複数の事業を手掛ける。