【ゆいまーる/キャリア支援ナレッジ】時代を問わず専門職で働き続けるために大事なこととは

こんにちは、株式会社ゆいまーるキャリア支援事業の「キャリリア」第二新卒チームです。

出会いと別れが多くなるこの季節、共に働いていた人が転職する姿を見て、自分自身のキャリアについて考えることがあります。
もし自分が転職するなら何の業界に行こうか、どんな専門分野を極めていこうか、と想像することがあるかもしれません。
仮に専門職でキャリアを築いていきたいと考えた場合、未経験の方にとっては業界の特色や働き方が気になるでしょう。

今回は専門職として働く上で押さえておきたいポイントをご紹介していきます。

IT業界で大事なことは、講座やセミナーなどで最新の情報を得て学び続けること

私たちの生活に欠かせないIT業界は、急速な技術革新とともに成長を続けており、今後も新たなキャリアチャンスが広がる可能性がある分野です。
特に、AI、データサイエンス、ブロックチェーン、クラウドコンピューティングといった先端技術は、これから業界を牽引するにあたって重要になるでしょう。専門的な技術スキルを学んで活かすことはもちろん、問題解決力や創造的思考も同時に求められます。

また、国際的なプロジェクトに参画する機会を増やすことが出来るかもしれません。
リモートワークの普及により、関東は新宿や田町を始め、関西は梅田や中之島を始めとするオフィス街へ赴く必要が無くなりました。
仕事をする場所の選択肢が増えたということは、国内外を問わずに活躍できる機会が増えたとも言えます。
キャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。

技術の進化が早い分野であるがゆえに、学び続ける姿勢が大事になります。常に最新の技術やトレンドを把握し、自分のスキルとして取り込むことが、IT業界でキャリアを伸ばす鍵となります。

士業で大事なことは、信頼を得て、クライアントにとって唯一の存在になること

士業の専門職は、例として弁護士や税理士、行政書士などがあります。
士業もまた、時代の変化と共に働き方や求められることが変化しています。

働き方としては、大学などで高度な専門知識を学び、それをキャリアに活かすことが中心となっています。
2022年頃に始まったとされる生成AI技術の普及により、定型的な業務は機械に取って代わられるケースが増えています。
参考：総務省 特集② 進化するデジタルテクノロジーとの共生

契約書の作成や税務申告の一部の作業は、AIによって処理されることが実現しています。このような中で士業が価値を発揮するためには、クライアントのニーズに深く寄り添い、機械では代替できない「信頼」を築くことが重要です。
また、法律や税制のグローバル化に対応するため、国際的な知識の学びを得ていることや異文化に対応する力も求められるようになっています。

複雑化する社会課題に対応するために、他のさまざまな分野の方々と共に新しいサービスを創出することも、キャリアの可能性を広げる方法の1つとなるでしょう。
専門知識の深堀りだけでなく、それをどう応用し、付加価値を提供するかが今後の士業にとって重要なテーマとなります。

仕事で大事なことは、「この人を真似してみたい」と感じさせる魅力をもつ人間力

専門職全般に共通して言えることは、どのような時代でも「人間力」がキャリアの成功に導くということです。
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人間力
読み方：にんげんりょく

さまざまな面から見て魅力的だと感じられる、一人の人間としての能力を意味する語。確固たる定義は全く無く、個々の人々にとって魅力的と感じられる人間がもつのが人間力である。

引用：辞典・百科事典の検索サービス - Weblio辞書　実用日本語表現辞典
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IT業界においては、プロジェクトを円滑に進めるために一緒に仕事をする相手のことを考えると良いかもしれません。
ご自身が理解している最新の技術について説明する際に、他業界や初心者の方にも分かりやすい言葉を使うことで、相手の立場を思っていることが伝わるでしょう。

士業においては、クライアントの背景や悩みに寄り添い、どのような方法だったらクライアント課題を解決できるだろうかと、常に相手のことを考えている姿が仕事に反映されると思います。

ではそのような魅力をもつには、どうしたらよいのでしょうか。
いきなり魅力的な人間になることは難しいかもしれないため、ご自身の仕事の先輩の中に、スケジュール管理の鬼、営業トークの師匠、などと別名が付けられるほど活躍している方がいたら、その方の真似をするところから始めてみてはいかがでしょうか。

人間力を磨くことで、技術や知識を超えた価値を提供し、どの分野でも信頼されるには欠かせない要素を養う事ができます。

おわりに

今回は専門職として働く上で押さえておきたいポイントをご紹介しました。

専門職でキャリアを築いていきたいと考えた場合、それぞれの専門分野の知識を学んでいくことが求められます。
そして大事なことは、人間力を磨き上げ続けることです。自分自身を成長させる人材はどこの業界でも、職場でも重宝されます。

株式会社ゆいまーるのキャリア支援事業「キャリリア」では、皆様の魅力を最大限に活かした転職活動をお手伝いしていきます。共に素敵な人材になっていきましょう。

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【株式会社ゆいまーる（社長：島袋尚美）】
『若者のエンパワーメントを通じて、日本を元気に』を理念に、Itoop（ITコンサルティング）、JUNGLE BREWERY（クラフトビール）、Carellia（キャリア支援）など複数事業を展開。
HP▷http://yuima-ru-tokyo.com/

【社長の経歴】
島袋尚美（Shimabukuro Naomi）
沖縄出身。筑波大学卒業後、システムエンジニアとして証券会社に入社。
日本IBMに転職し、ダブルワークで立ち上げの準備を開始。
28歳で独立、2016年に株式会社ゆいまーるを設立。
その後国際結婚を経て、現在は子育てをしながらママ社長として、複数の事業を手掛ける。