【ゆいまーる/キャリア支援ナレッジ】Webマーケティング業界とは〜第二新卒転職でのおすすめポイント〜
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こんにちは、株式会社ゆいまーるキャリア支援事業の「キャリリア」第二新卒チームです。
今回は、注目度が高まっているWebマーケティング業界についてご紹介し、第二新卒の方々が転職を成功させるためのポイントをお伝えします。
キャリア支援を通じて、皆様の転職活動がスムーズに進むようにサポートいたしますので、ぜひ参考にしてください。
Webマーケティング業界の魅力と特徴
業界の将来性
Webマーケティング業界は、デジタル化の進展に伴い急速に成長しています。
インターネットの普及により、企業はオンラインでのマーケティング活動を強化し、効率的に顧客との接点を増やすことが求められています。
AI技術の発展もあり、今後も市場は拡大すると予測され、将来性の高い業界と言えます。
多様な職種とスキル
Webマーケティング業界には、さまざまな職種が存在します。
以下はその一例です。
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- Webディレクター：
ウェブサイトやオンラインプロジェクトの全体的な計画、進行管理を行う
クライアントとのコミュニケーション、チームのコーディネート、プロジェクトのスケジュール管理 - Webエンジニア（フロントエンド/バックエンド）：
・フロントエンドエンジニア：HTML、CSS、JavaScriptを使用してユーザーインターフェースを構築
・バックエンドエンジニア：サーバーサイドのプログラムやデータベース管理を担当 - Webデザイナー：
ウェブサイトやデジタルプロジェクトのビジュアルデザインを担当。
ユーザーエクスペリエンス（UX）やユーザーインターフェース（UI）の設計 - コンテンツクリエイター：
ブログ記事、ソーシャルメディア投稿、ビデオ、グラフィックスなどのコンテンツを作成
ブランドの声を反映し、ターゲットオーディエンスにリーチするコンテンツ戦略を実行 - デジタルマーケティングマネージャー：
総合的なデジタルマーケティング戦略の立案と実行 - SEO、PPC、ソーシャルメディア、メールマーケティングなどの各チャンネルを統括 - アナリティクススペシャリスト：
ウェブサイトやマーケティングキャンペーンのデータを分析
パフォーマンスの評価、改善点の特定、データに基づく戦略提案 - マーケティングオートメーションスペシャリスト：
マーケティングオートメーションツール（MAツール）を使用して、リードのナーチャリングやキャンペーンの自動化を実施
HubSpot、Marketo、Pardotなどのツールの設定と運用 - ソーシャルメディアマネージャー：
ソーシャルメディアプラットフォーム上でのブランドのプレゼンスを管理
コンテンツの計画・作成、エンゲージメントの促進、分析と報告 - メールマーケティングスペシャリスト：
メールキャンペーンの企画・実行・分析
ニュースレター、プロモーションメール、リテンションメールの作成と送信 - UX/UIデザイナー：
ユーザーエクスペリエンス（UX）とユーザーインターフェース（UI）の設計と最適化
ユーザーリサーチ、ワイヤーフレーム作成（サイトの構成図）、プロトタイピング - インフルエンサーマーケティングマネージャー：
インフルエンサーを活用したマーケティングキャンペーンの企画・実行
インフルエンサーの選定、契約、関係構築 - アフィリエイトマネージャー：
アフィリエイトプログラムの管理
パートナーのリクルート、パフォーマンスの監視、インセンティブの提供
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Webサイト開発や、広告、分析、販促業務など、抜粋していてもこれだけの職種があります。
それぞれ異なるスキルセットを必要としますが、前職の経験や自分の得意分野を活かせる場が広がっています。
文系であっても、他業界からの転職でも、比較的チャレンジしやすい職種だと思います。
柔軟な働き方
Webマーケティング業界では、リモートワークやフレックスタイムなど、柔軟な働き方が広く認められています。場所にとらわれない働き方がしやすい業界のため、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。
第二新卒がWebマーケティング業界に転職する際のポイント
自己分析とスキルの見直し
第二新卒の方が転職を成功させるためには、まず自己分析が重要です。
自分の強みや弱み、転職した先のビジョンを明確にし、それに基づいて目指す職種を絞り込みましょう。
また、Webマーケティングに必要なスキルを見直し、足りない部分はオンライン講座やセミナーで補完することをおすすめします。
実務経験のアピール
第二新卒の場合、実務経験が少ないことが懸念されるかもしれません。
しかし、前職での経験やインターンシップ、プロジェクトなどを具体的にアピールすることで、即戦力として評価される可能性があります。
具体的な成果や取り組みを数字で示せると、活躍イメージが伝わりより説得力が増します。
ネットワーキングの活用
転職活動では、ネットワーキングが重要な役割を果たします。同業界のプロフェッショナルとのつながりを作ることで、業界の最新情報や求人情報を得ることができます。
ビジネス特化型のSNSや業界イベントに積極的に参加し、人脈を広げましょう。
また近年では、知人経由で採用募集をする「リファラル採用」に力をいれる企業も多いため、友人からの紹介も視野にいれると良いかもしれません。
おわりに
Webマーケティング業界は、成長著しい分野であり、第二新卒の方にとって魅力的な転職先です。自己分析をしっかり行い、スキルを磨き、ネットワーキングを活用することで、転職の成功に近づくことができます。
また、キャリリアの転職支援エージェントを活用することで、よりスムーズに理想のキャリアを実現することが可能です。
キャリリアでは、第二新卒の方々に特化したサポートを提供しており、個別相談や求人情報の提供、履歴書や面接対策など、総合的な支援を行っています。
サポートするエージェント達は、20代の頃から将来のビジョンや目標を実現するため、キャリアアップに努力してきたメンバーばかりです。
経験値豊富なエージェントを活用することで、自分の理想のキャリアに近づける確率が高まります。
何かご質問やご相談がありましたら、いつでもキャリリアまでご連絡ください。
皆様の転職活動が成功することを心より願っております。
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【株式会社ゆいまーる（社長：島袋尚美）】
『若者のエンパワーメントを通じて、日本を元気に』を理念に、Itoop（ITコンサルティング）、JUNGLE BREWERY（クラフトビール）、Carellia（キャリア支援）など複数事業を展開。
HP▷http://yuima-ru-tokyo.com/
【社長の経歴】
島袋尚美（Shimabukuro Naomi）
沖縄出身。筑波大学卒業後、システムエンジニアとして証券会社に入社。
日本IBMに転職し、ダブルワークで立ち上げの準備を開始。
28歳で独立、2016年に株式会社ゆいまーるを設立。
その後国際結婚を経て、現在は子育てをしながらママ社長として、複数の事業を手掛ける。
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