【ゆいまーる/キャリア支援ナレッジ】転職に資格は必要か？転職をうまくいかせるためのポイント

こんにちは、株式会社ゆいまーるキャリア支援事業の「キャリリア」第二新卒チームです。
最近では、就職と同時に、次の転職の時期や今後のキャリアについても考えている人が増えているように思います。
転職するからには、今より年収アップをしたい。そのために、必要なスキルを身につけて転職先の選択肢も広げたいという声も聞くことがあります。
資格がある方が有利なのではないか？
どんな資格をとったらいいのか？と聞かれることもありますが、実際のところ資格は転職に有利なのでしょうか？

資格は転職に有利なのか？

弁護士や医療関係など、資格が必須な場合もありますが、資格を持っていることが必ずしも有利とは限りません。

企業側は、実務経験、スキルがどの程度あるのかどうか、就職して即戦力になりうるかどうかを見ていることが多いです。
また、資格ではなくコミュニケーション力をみられていることもありますね。

過去の経験が無い分野での転職を考えている場合は特に、履歴書の資格欄を埋めないと不安に思う人もいるかもしれません。

強みを洗い出し、履歴書の書き方までサポート

資格を取るとなれば、お金や時間をかけることになります。
とりあえず活かせそうな資格を取るよりも、転職先で必要な資格を後から取得することもできるので焦る必要はありません。

ありがちなのは、資格を取ることでその資格を活かせる職場を探そうと転職先を狭めてしまうこともあります。

新しい道で挑戦してみたい、経験はないけれどこれからスキルを身につけていきたい場合もあります。
有利な資格があるのかどうか、強みを洗い出し、履歴書の書き方や面接対策も転職エージェントの担当者のサポートを得ることもおすすめします。

おわりに

転職する時に必ずしも資格が必要というわけではありません。
資格を取ることが目的ではなく、希望の仕事やキャリアを積んでいく上で必要であれば取得するのがいいのではないでしょうか。
資格の有無を気にするよりも、強みや過去の経験、スキルがどのように活かせるのか、これからどのようにキャリアを積んでいきたいのかが大切です。
転職エージェントをうまく活用することで、よりよい転職ができるように動いてみてはいかがでしょうか。

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【株式会社ゆいまーる（社長：島袋尚美）】
『若者のエンパワーメントを通じて、日本を元気に』を理念に、Itoop（ITコンサルティング）、JUNGLE BREWERY（クラフトビール）、Carellia（キャリア支援）など複数事業を展開。
HP▷http://yuima-ru-tokyo.com/

【社長の経歴】
島袋尚美（Shimabukuro Naomi）
沖縄出身。筑波大学卒業後、システムエンジニアとして証券会社に入社。
日本IBMに転職し、ダブルワークで立ち上げの準備を開始。
28歳で独立、2016年に株式会社ゆいまーるを設立。
その後国際結婚を経て、現在は子育てをしながらママ社長として、複数の事業を手掛ける。

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