キャリリア│スキルに迷う人のキャリアの軸

キャリアについて考え始めたとき、「まずはスキルを身につけなきゃ」と感じていませんか？

特に第二新卒のタイミングでは、経験の少なさから不安になり、資格取得やスキルアップに意識が向きがちです。ただ、ここで一つ意識しておきたいことがあります。それは、先に目指す方向を決めることです。

そのためにおすすめなのが、参考にしたい人を見つけること。いわゆるロールモデルと呼ばれる存在で、「こんな働き方がいいな」と思える人のことです。この一人を見つけるだけで、自分に必要なスキルや経験が具体的に見えてきます。逆に言えば、方向が決まっていない状態でスキルを増やしても、活かしきれない可能性もあります。

まずは、少し先を歩いている人に目を向けてみてください。SNSでも、身近な先輩でも構いません。キャリアは、やみくもに積み上げるものではなく、「どこに向かうか」を決めることから始まります。

弊社代表の島袋尚美もまた、ロールモデルを見つけたところから自身のキャリアの向かう方向性を決めた一人です。詳しくはこちらの動画を参考にしてみてください。

Dokyoハブストーリー～沖縄同郷物語～

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【株式会社ゆいまーる（社長：島袋尚美）】
『若者のエンパワーメントを通じて、日本を元気に』を理念に、Itoop（ITコンサルティング）、JUNGLE BREWERY（クラフトビール）、Carellia（キャリア支援）など複数展開。
HP▷http://yuima-ru-tokyo.com/

【社長の経歴】
島袋尚美（Shimabukuro Naomi）
沖縄出身。筑波大学卒業後、システムエンジニアとして証券会社に入社。
日本IBMに転職し、ダブルワークで立ち上げの準備を開始。
28歳で独立、2016年に株式会社ゆいまーるを設立。
その後国際結婚を経て、現在は子育てをしながらママ社長として、複数のサービスを手掛ける。