キャリリア│転職前に知りたい「成長してない気がする」理由

頑張っているはずなのに、成長していない気がする。そんなモヤモヤを抱えていることはありませんか？
少なくとも私はありました。

実はその感覚、成長していないのではなく、自分の成長を見ていないだけかもしれません。日々の業務で身についている力は、自分では気づきにくいと思います。

ではどうすればよいでしょうか。それは、成長を数字で言語化することです。

例えば営業であれば、
・1日の商談数
・提案できたパターン数
など。
ルーティン業務の多い事務職であっても、業務の切り取り方次第でいかようにも数字で言い表せます。
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「今日は問い合わせ電話を3件解決したぞ！」と振り返るだけで、自分が出来ていることに気づき、成長を感じるようになりました。

転職において、詳細を知らない面接官にご自身の経験が分かりやすく伝わる手段の一つが、数字で伝えることです。
自分では当たり前の感覚でやっている業務が、他人からすると技術が必要なことだったりすることは大いにあります。それを希望とする企業に伝えられると、あなたの過去の頑張りと未来の成長を見てもらえる可能性が高まるでしょう。

今後のキャリアアップに向けて、今すぐ転職でなくてもまずは、株式会社ゆいまーるキャリア支援事業の「キャリリア」第二新卒チームと一緒に、あなたの成長を具体的にしてみませんか。

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【株式会社ゆいまーる（社長：島袋尚美）】
『若者のエンパワーメントを通じて、日本を元気に』を理念に、Itoop（ITコンサルティング）、JUNGLE BREWERY（クラフトビール）、Carellia（キャリア支援）など複数展開。
HP▷http://yuima-ru-tokyo.com/

【社長の経歴】
島袋尚美（Shimabukuro Naomi）
沖縄出身。筑波大学卒業後、システムエンジニアとして証券会社に入社。
日本IBMに転職し、ダブルワークで立ち上げの準備を開始。
28歳で独立、2016年に株式会社ゆいまーるを設立。
その後国際結婚を経て、現在は子育てをしながらママ社長として、複数のサービスを手掛ける。